Tenemos diversos centros de entrenamiento ubicados en distintas localidades y con especialidades diferentes.

¿A donde quisiera usted ir a estudiar para ser el mejor profesional en la especialidad que usted desea?
Me imagino que usted estaría pensando en Harvard, Yale o MIT.

¿A donde tendría usted que ir a estudiar para ser el mejor esposo/a o hijo/a?
Venga a nuestros centros de entrenamiento y al final usted descubrirá que solamente es necesario estudiar la Palabra de Dios.

¿Conoces las diez diferencias que existen entre un jefe y un líder?

Considéralas.

1- En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza.

2- El jefe dice YO, El líder dice: Nosotros.

3- El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea. El líder muestra cómo se debe forjar una carrera.

4- El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación.

5- El jefe dirige. El líder guía.

6- El jefe echa culpas. El líder soluciona los problemas y arregla los errores.

7- El jefe ordena por sobre el problemático 10% de la fuera laboral. El líder trabaja codo a codo con el 90% que coopera.

8- El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el entusiasmo.

9- El jefe hace que el trabajo sea monótono. El líder hace que sea interesante.

10- El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El líder ve los problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.

¿Eres jefe o líder?

Recuerda la diferencia que existe entre un jefe y un líder: El jefe dice: ¡Vayan!, y el líder dice: ¡Vayamos!

Números 13:30

¡Pues vamos a conquistar esa tierra! ¡Nosotros podemos conquistarla!

Seminarios y cursos de entrenamiento para lideres

Se caracterizan porque cada modulo se realiza en dos sesiones solamente:
Primera sesion: Marco teorico y base biblica
Segunda sesion: Implementacion y tareas practicas aplicadas a su ministerio.

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1. Vision, estrategia, llamado y administracion.
2. Comunicacion interna y externa (noticias y cambios en el mundo, con sus proveedores y patrocinadores) Herramientas y tecnicas para producir videos, documentales, informes, escribir un email, desarrollar un website y un brochure. La importancia de un telefono y una direccion electronica
3. Proyectos: Como escribir un plan para un ministerio o actividad
4. Finanzas personales: Secreto menos comprendido por muchos. Testimonios, las deudas, las compras y el cuidado de la casa. Reconociendo y estableciendo sus prioridades.
5. Financiamiento de proyectos: presentacion, evaluacion y fuentes
6. Marketing: Estudios de mercado, necesidades, desarrollo de servicios. Que hacer, con que hacer y como hacer. Promocion y publicidad.
7. Recutaniento nde voluntarios. Donde buscarlos, como evaluarlos. Recursos en universidades y otros ministerios
8. Organizacion de su ministerio. Funciones y organigrama. Basado en vision y propositos. TRabajo en equipo. Ujieres, seminarios y retiros.
9. Asuntos legales importantres: Incorporacion y contabilidad. Seguros. Autorizacion de paarticipacion a menores. Riesgos de accidentes.
10. Liderazgo, motivacion e incentivos. Desarrollo de nuevos lideres. Caracteristicas y actitudes. Autoridad y responsabilidad. Los lideres informales.
11. Tecnologia: hardware y software, redes sociales, tablets, celulares inteligentes, la maravilla de la Internet, archivos en la nube.
12. Presupuestos y programacion anual de actividades: Ingresos y egresos, orientacion al consumidor o al proposito, prioridades, temas y freecuencia, prioridades, presupuesto cero, contingencias, presupúesto por programa o proyecto.
13. Organizacion de actividades: el proposito, diseño de formularios, detalles y sincronizacion. Proyectos nuevos y especiales. Eventos de gran impacto.
14. Calidad en el servicio: Estrategias competitivas. RElacion cliente - proveedor. Especificaciones del cliente. Estabdares. Trabajo en equipo.
15. Programsa y recursospara ministerios infantiles: Lugares donde podra encontrar juegos, dinamicas, devocionales, teatro, danza, 
16. Tecnicas educativas: organizacion de grupos, materiales, equipos. recursos online.
17. Estadisticas e informes: matematicas simples, totales, promedios, porcentajes y crecimientos. recopilacion de datos, tablas y graficos, manejode MS-Excel. Apolicaciones al mercado, las operaciones y las finanzas.
18. Conflictos: porevencion y solucion. Unidad en la vision como clave. Comunicacion y sus barreras. Toma de decisiones.
19. Cooperativismo y trabajo social. Cocina cominitaria, banco de los pobres, el banco del tiempo.
20. Mayordomia: Como estinular las ofrendas.
21. Desarrollo y politica de crecimiento para lideres de alto nivel.
22. Adoracion como estilo de vida. Que significa y como hacerlo?
23. Evangelismo. Que decir, como decirlo. Temores. Hable efizarmente y contagie a otros. Planes para evangelizar. La amistad y el dar.
24. Trabajo misionero. El llamado y el compromiso. Como empezar y por donde seguir?
25. Escuela dominical: Entrenamiento a maestros. Programas y recursos para escuela biblica.
26. Evolucion de un ministerio. Que evaluar, como evaluar. dar cuentas. Preparese a ser evaluado!
27. Participacion activa de la congregacion. Quite la apatia y obtenga compromiso
28. Preparese al cambio. Maneje la resistencia al cambio. 
29. Lenguajes del amor en la pareja y con los hijos. El amor de Dios.
30. Consejeria pastoral. Manejo de una crisis. Estar presente. El desahogo. Pasos de un proceso de un shock
31. Escuela para novios. Certificado oficial parta su pastor. Sugerencias para sus videos, fotografias, bufett, flores, vestidos y otros arreglos para el dia de su boda.
32. Escuela para pastores. Lo que nunca le enseñaron en el seminario o instituto.
33. Desarrollo de clubes: madres tercera edad, niños, jovenes, universitarios, parejas, novios, alcoholicos, con cancer, divorciados, extranjeros, por paises o ciudades o barrios, minusvalidos, de damas, de caballeros, jubilados, gestantes, musicos y artistas, deportistas, caminantes, maestros, lideres, empresarios y profesionales

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